DATA SHEET (2025년)
항목 세부항목 한국 기준 글로벌 기준 관리대상 관리주기 단위 1월 2월 3월 4월 5월 6월 7월 8월 9월 10월 11월 12월 합계/(평균)
에너지 보유 차량 휘발유 소비량 E-4-1 GRI 302 ㅇ 월간 L 612 738 675 756 726 841 781 556 5,684
보유 차량 경유 소비량 ㅇ 월간 L 1,504 1,410 1,367 1,607 1,576 1,695 1,422 1,200 11,780
사업장 내 전력 소비량 ㅇ 월간 KWH 82,993 76,838 79,935 79,570 67,486 67,719 71,914 43,325 569,780
온실가스 온실가스 배출량 관리 휘발유 E-3-1 GRI 305 ㅇ 월간 tco2e 1.29 1.55 1.42 1.59 1.53 1.77 1.64 1.17 11.97
온실가스 배출량 관리 경유 ㅇ 월간 tco2e 3.92 3.68 3.56 4.19 4.11 4.42 3.71 3.13 30.73
온실가스 배출량 관리 전기 ㅇ 월간 tco2e 37.90 35.09 36.51 36.34 30.82 30.93 32.84 19.79 260.22
용수 용수 사용량(상하수) E-5-1 GRI 303 ㅇ 월간 ㎥ 252 301 345 325 308 319 304 0 2,154
페기물 페기물 배출량(일반) E-6-1 GRI 306 ㅇ 월간 kg 8,010 9,680 9,450 9,410 7,120 12,990 10,850 0 67,510
폐기물 배출량(지정/유해) x 월간 kg - - - - - - - -
폐기물 재활용/재사용량 E-6-2 x 월간 ton - - - - - - - -
오염물질 Nox(질소산화물) E-7-1, E-7-2 GRI 303 x 월간 ton - - - - - - - -
Sox(황산화물) x 월간 ton - - - - - - - -
VOCs(휘발성 유기화합물) x 월간 ton - - - - - - - -
분진 배출량 x 월간 ton - - - - - - - -
환경경영시스템 ISO 14001 적용 사업장 비율 E-1-2 - ㅇ 연간 % 100 100
항목 세부항목 한국 기준 글로벌 기준 관리현황 관리주기 단위 1월 2월 3월 4월 5월 6월 7월 8월 9월 10월 11월 12월 합계/(평균)
임직원 현황 근로형태 총 구성원수 - GRI 2-7 ㅇ 월간 명 119 122 120 119 118 117 117 120 (119)
정규직 S-2-2 GRI 401 ㅇ 월간 명 69 70 68 67 66 65 65 68 (67.25)
기간제 근로자 ㅇ 월간 명 0 0 0 0 0 0 0 0 (0)
기간의 정함이 없는 근로자 ㅇ 월간 명 50 52 52 52 52 52 52 52 (51.75)
임원
(이사 이상)		 남성 S-3-1 GRI 405 ㅇ 월간 명 6 6 6 6 6 6 0 0 (4.5)
여성 ㅇ 월간 명 0 0 0 0 0 0 0 0 (0)
여성구성원 비율 ㅇ 월간 % 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 nan nan (0.00)
관리직
(부장)		 남성직원 ㅇ 월간 명 2 2 2 2 2 2 0 0 (1.5)
여성직원 ㅇ 월간 명 0 0 0 0 0 0 0 0 (0)
여성구성원 비율 ㅇ 월간 % 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 nan nan (0.00)
일반직
(사원~차장)		 남성직원 ㅇ 월간 명 60 61 59 58 57 56 58 60 (58.625)
여성직원 ㅇ 월간 명 7 7 7 7 7 7 7 8 (7.125)
여성구성원 비율 ㅇ 월간 % 10.45 10.29 10.61 10.77 10.94 11.11 10.77 11.76 (10.84)
신규입사 및 퇴직 신규 입사자 S-1-2 ㅇ 월간 명 3 4 0 3 4 3 4 1 22
이직 및 퇴직자 S-1-3 ㅇ 월간 명 0 5 1 2 4 2 1 0 15
이직 및 퇴직율 ㅇ 연간 % 12.61 12.61
근속 연수 남성 - GRI 401 ㅇ 연간 년 8.87 8.87
여성 ㅇ 연간 년 5.02 5.02
임직원 보수 임원
(이사 이상)		 남성 평균 급여 S-3-2 GRI 405 △ 월간 원 - - - - - - - -
여성 평균 급여 △ 월간 원 - - - - - - - -
남성 급여 대비
여성 급여 비율		 △ 월간 원 - - - - - - - -
관리직
(부장)		 남성 평균 급여 △ 월간 원 - - - - - - - -
여성 평균 급여 △ 월간 원 - - - - - - - -
남성 급여 대비
여성 급여 비율		 △ 월간 % - - - - - - - -
일반직
(사원~차장)		 남성 평균 급여 △ 월간 원 - - - - - - - -
여성 평균 급여 △ 월간 원 - - - - - - - -
남성 급여 대비
여성 급여 비율		 △ 월간 % - - - - - - - -
노동 노동조합 가입원수 S-2-6 GRI 402 x 월간 명 - - - - - - - -
노동조합
가입비율		 x 월간 % - - - - - - - -
노사협의회
개최		 ㅇ 분기별 건 1 1 1 3
인권 임직원 고충처리
접수 및 처리 건수		 S-5-2 GRI 2-26 ㅇ 월간 건 0 0 0 0 0 0 0 0 0
4대 법정교육
수료 인원		 성희롱 - GRI 404 ㅇ 연간 명 54 54
산업안전보건교육 ㅇ 연간 명 54 54
개인정보 보호 ㅇ 연간 명 54 54
직장내 장애인 인식 ㅇ 연간 명 54 54
직장내 괴롭힘 예방 ㅇ 월간 명 54 54
복리후생비 S-2-5 GRI 404 ㅇ 원 연간 223,170,162 223,170,162
육아휴직 대상인원 남성 S-노동-추가2 GRI 401 ㅇ 월간 명 63 63 63 63 63 63 0 0 (47.25)
여성 ㅇ 월간 명 6 6 6 6 6 6 0 0 (4.5)
육아휴직 사용인원 남성 ㅇ 월간 명 0 0 0 0 0 0 0 0 (0)
여성 ㅇ 월간 명 1 1 1 1 1 1 0 0 (0.75)
육아휴직 사용 후
복직 인원		 남성 ㅇ 월간 명 0 0 0 0 0 0 0 0 (0)
여성 ㅇ 월간 명 1 1 1 1 1 1 0 0 (0.75)
육아휴직 사용 후
복직 후
12개월 이상 유지인원		 남성 ㅇ 월간 명 0 0 0 0 0 0 0 0 (0)
여성 ㅇ 월간 명 1 1 1 1 1 1 0 0 (0.75)
다양성
및 포용성		 장애인 근로자 S-3-3 GRI 405 ㅇ 월간 명 0 0 0 0 0 0 0 0 (0)
국가보훈자 - ㅇ 월간 명 0 0 0 0 0 0 0 0 (0)
중졸/고졸 S-노동-추가1 ㅇ 월간 명 3 3 3 3 3 3 3 3 (3)
산업안전 안전점검 실시 - GRI 403 ㅇ 월간 건 2 2 2 2 2 2 2 2 16
산업재해율 S-4-2 ㅇ 연간 건 0 0
근로손실재해율(LTIFR) - ㅇ 연간 명/백만시간 0 0
안전보건경영시스템
(ISO 45001) 적용 사업장 비율		 - x 연간 % - -
개인정보 개인정보 유출 건수 - GRI 418 ㅇ 월간 건 0 0 0 0 0 0 0 0 (0)
개인정보보호교육
수료 인원		 S-정보보호-추가1 GRI 404 ㅇ 연간 명 54 54
지역사회 사회공헌(기부) 금액 S-7-1 GRI 413 ㅇ 월간 백만원 0 0 0 0 0 0 0 0 (0)
구성원 봉사활동 참여 인원 S-7-2 ㅇ 분기별 명 49 0 0 16.33
항목 세부항목 한국 기준 글로벌 기준 관리현황 관리주기 단위 1월 2월 3월 4월 5월 6월 7월 8월 9월 10월 11월 12월 합계/(평균)
이사회 이사회 개최 - GRI 2-9 x 분기 회 - - - - -
이사회 내 ESG 안건 심의 G-1-1 GRI 2-12 x 분기 건 - - - - -
이사회 참석률 G-2-1 GRI 2-9 x 분기 % - - - - -
준법 환경 법규
위반/환경사고 발생 건수		 E-8-1 GRI 2-27 ㅇ 월간 건 0 0 0 0 0 0 0 0 (0)
사회 법/규제
위반 건수		 S-9-1 ㅇ 월간 건 0 0 0 0 0 0 0 0 (0)
지배구조
법/규제 위반 건수		 G-6-1 ㅇ 월간 건 0 0 0 0 0 0 0 0 (0)
법규
위반/환경사고로 인한 벌금액		 G-윤리경영-추가1 ㅇ 월간 원 0 0 0 0 0 0 0 0 (0)
윤리 윤리/준법 신고 및 처리 건수 G-4-1 GRI 2-25 ㅇ 월간 건 0 0 0 0 0 0 0 0 (0)
임직원 윤리 교육 수료 인원 - GRI 404 ㅇ 연간 명 49 49

DATA SHEET (2024년)
항목 세부항목 한국 기준 글로벌 기준 관리대상 관리주기 단위 1월 2월 3월 4월 5월 6월 7월 8월 9월 10월 11월 12월 합계/(평균)
에너지 보유 차량 휘발유 소비량 E-4-1 GRI 302 ㅇ 월간 L 727 755 754 689 658 708 817 684 648 656 658 840 8,592
보유 차량 경유 소비량 ㅇ 월간 L 1,455 1,510 1,774 1,535 1,691 1,676 1,471 1,686 1,481 1,413 1,760 1,305 18,755
사업장 내 전력 소비량 ㅇ 월간 KWH 81,662 79,979 80,556 73,374 69,249 73,662 74,724 69,409 76,097 62,560 78,406 86,826 906,504
온실가스 온실가스 배출량 관리 휘발유 E-3-1 GRI 305 ㅇ 월간 tco2e 2.70 2.76 2.76 2.62 2.56 2.66 2.89 2.61 2.54 2.55 2.56 2.94 32.15
온실가스 배출량 관리 경유 ㅇ 월간 tco2e 6.92 7.07 7.76 7.13 7.54 7.50 6.97 7.53 6.99 6.82 7.72 6.53 86.48
온실가스 배출량 관리 전기 ㅇ 월간 tco2e 37.29 36.53 36.79 33.51 31.63 33.64 34.13 31.70 34.75 28.57 35.81 39.65 414.00
용수 용수 사용량(상하수) E-5-1 GRI 303 ㅇ 월간 ㎥ 491 359 348 374 330 332 317 330 335 340 400 327 4,283
페기물 페기물 배출량(일반) E-6-1 GRI 306 ㅇ 월간 kg 6,960 4,970 6,980 4,760 7,480 7,490 9,210 4,440 9,230 9,700 5,200 9,660 86,080
폐기물 배출량(지정/유해) x 월간 kg - - - - - - - - - - - - -
폐기물 재활용/재사용량 E-6-2 x 월간 ton - - - - - - - - - - - - -
오염물질 Nox(질소산화물) E-7-1, E-7-2 GRI 303 x 월간 ton - - - - - - - - - - - - -
Sox(황산화물) x 월간 ton - - - - - - - - - - - - -
VOCs(휘발성 유기화합물) x 월간 ton - - - - - - - - - - - - -
분진 배출량 x 월간 ton - - - - - - - - - - - - -
환경경영시스템 ISO 14001 적용 사업장 비율 E-1-2 - ㅇ 연간 % 100 100
항목 세부항목 한국 기준 글로벌 기준 관리현황 관리주기 단위 1월 2월 3월 4월 5월 6월 7월 8월 9월 10월 11월 12월 합계/(평균) 비고 자동화
임직원 현황 근로형태 총 구성원수 - GRI 2-7 ㅇ 월간 명 121 122 122 120 119 118 118 118 119 119 119 119 (119.5) 매월 1일 기준 ㅇ
정규직 S-2-2 GRI 401 ㅇ 월간 명 68 68 67 66 66 66 66 66 68 68 68 69 (67.17) 매월 1일 기준 ㅇ
기간제 근로자 ㅇ 월간 명 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 (0) x
기간의 정함이 없는 근로자 ㅇ 월간 명 53 54 55 54 53 52 52 52 51 51 51 50 (52.33) 도급직 ㅇ
임원
(이사 이상)		 남성 S-3-1 GRI 405 ㅇ 월간 명 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 (6) 매월 1일 기준 ㅇ
여성 ㅇ 월간 명 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 (0) 매월 1일 기준 ㅇ
여성구성원 비율 ㅇ 월간 % 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 (0.00) ㅇ
관리직
(부장)		 남성직원 ㅇ 월간 명 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 (2) 매월 1일 기준 ㅇ
여성직원 ㅇ 월간 명 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 (0) 매월 1일 기준 ㅇ
여성구성원 비율 ㅇ 월간 % 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 (0.00) ㅇ
일반직
(사원~차장)		 남성직원 ㅇ 월간 명 60 60 59 58 58 58 58 58 59 59 59 60 (58.83) 매월 1일 기준 ㅇ
여성직원 ㅇ 월간 명 6 6 6 6 6 6 6 6 7 7 7 7 (6.33) 매월 1일 기준 ㅇ
여성구성원 비율 ㅇ 월간 % 9.09 9.09 9.23 9.38 9.38 9.38 9.38 9.38 10.61 10.61 10.61 10.45 (9.72) ㅇ
신규입사 및 퇴직 신규 입사자 S-1-2 ㅇ 월간 명 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 사무, 도급 ㅇ
이직 및 퇴직자 S-1-3 ㅇ 월간 명 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 사무, 도급 ㅇ
이직 및 퇴직율 ㅇ 연간 % 0.00 0.00 사무, 도급 ㅇ
근속 연수 남성 - GRI 401 ㅇ 연간 년 8.03 8.03 사무, 도급 ㅇ
여성 ㅇ 연간 년 4.16 4.16 사무, 도급 ㅇ
임직원 보수 임원
(이사 이상)		 남성 평균 급여 S-3-2 GRI 405 △ 월간 원 - - - - - - - - - - - - - -
여성 평균 급여 △ 월간 원 - - - - - - - - - - - - - -
남성 급여 대비
여성 급여 비율		 △ 월간 원 - - - - - - - - - - - - - -
관리직
(부장)		 남성 평균 급여 △ 월간 원 - - - - - - - - - - - - - -
여성 평균 급여 △ 월간 원 - - - - - - - - - - - - - -
남성 급여 대비
여성 급여 비율		 △ 월간 % - - - - - - - - - - - - - -
일반직
(사원~차장)		 남성 평균 급여 △ 월간 원 - - - - - - - - - - - - - -
여성 평균 급여 △ 월간 원 - - - - - - - - - - - - - -
남성 급여 대비
여성 급여 비율		 △ 월간 % - - - - - - - - - - - - - -
노동 노동조합 가입원수 S-2-6 GRI 402 x 월간 명 - - - - - - - - - - - - - -
노동조합
가입비율		 x 월간 % - - - - - - - - - - - - - -
노사협의회
개최		 ㅇ 분기별 건 1 1 1 1 4 x
인권 임직원 고충처리
접수 및 처리 건수		 S-5-2 GRI 2-26 ㅇ 월간 건 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 x
4대 법정교육
수료 인원		 성희롱 - GRI 404 ㅇ 연간 명 82 82 x
산업안전보건교육 ㅇ 연간 명 82 82
개인정보 보호 ㅇ 연간 명 82 82
직장내 장애인 인식 ㅇ 연간 명 82 82
직장내 괴롭힘 예방 ㅇ 월간 명 82 82
복리후생비 S-2-5 GRI 404 ㅇ 원 연간 223,170,162 223,170,162 ERP손익계산서 ㅇ
육아휴직 대상인원 남성 S-노동-추가2 GRI 401 ㅇ 월간 명 61 61 61 61 61 61 61 61 61 61 61 61 (61) 2025년(육아휴직 1년6개월) x
여성 ㅇ 월간 명 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 (6) 2025년(육아휴직 1년6개월) x
육아휴직 사용인원 남성 ㅇ 월간 명 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 (0) 2025년(육아휴직 1년6개월) x
여성 ㅇ 월간 명 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1 (0.25) 2025년(육아휴직 1년6개월) x
육아휴직 사용 후
복직 인원		 남성 ㅇ 월간 명 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 (0) 2025년(육아휴직 1년6개월) x
여성 ㅇ 월간 명 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 (1) 2025년(육아휴직 1년6개월) x
육아휴직 사용 후
복직 후
12개월 이상 유지인원		 남성 ㅇ 월간 명 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 (0) 2025년(육아휴직 1년6개월) x
여성 ㅇ 월간 명 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 (1) 2025년(육아휴직 1년6개월) x
다양성
및 포용성		 장애인 근로자 S-3-3 GRI 405 ㅇ 월간 명 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 (0) ㅇ
국가보훈자 - ㅇ 월간 명 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 (0) ㅇ
중졸/고졸 S-노동-추가1 ㅇ 월간 명 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 (0) ㅇ
산업안전 안전점검 실시 - GRI 403 ㅇ 월간 건 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 24 글로벌안전공사 x
산업재해율 S-4-2 ㅇ 연간 건 0 0 x
근로손실재해율(LTIFR) - ㅇ 연간 명/백만시간 0 0 x
안전보건경영시스템
(ISO 45001) 적용 사업장 비율		 - x 연간 % - - -
개인정보 개인정보 유출 건수 - GRI 418 ㅇ 월간 건 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 (0) x
개인정보보호교육
수료 인원		 S-정보보호-추가1 GRI 404 ㅇ 연간 명 82 82 x
지역사회 사회공헌(기부) 금액 S-7-1 GRI 413 ㅇ 월간 백만원 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 (0) x
구성원 봉사활동 참여 인원 S-7-2 ㅇ 분기별 명 0 0 0 43 (10.75) 참여인원 바로가기 ㅇ
항목 세부항목 한국 기준 글로벌 기준 관리현황 관리주기 단위 1월 2월 3월 4월 5월 6월 7월 8월 9월 10월 11월 12월 합계/(평균) 비고 자동화
이사회 이사회 개최 - GRI 2-9 x 분기 회 - - - - - -
이사회 내 ESG 안건 심의 G-1-1 GRI 2-12 x 분기 건 - - - - - -
이사회 참석률 G-2-1 GRI 2-9 x 분기 % - - - - - -
준법 환경 법규
위반/환경사고 발생 건수		 E-8-1 GRI 2-27 ㅇ 월간 건 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 (0) x
사회 법/규제
위반 건수		 S-9-1 ㅇ 월간 건 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 (0) x
지배구조
법/규제 위반 건수		 G-6-1 ㅇ 월간 건 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 (0) x
법규
위반/환경사고로 인한 벌금액		 G-윤리경영-추가1 ㅇ 월간 원 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 (0) x
윤리 윤리/준법 신고 및 처리 건수 G-4-1 GRI 2-25 ㅇ 월간 건 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 (0) x
임직원 윤리 교육 수료 인원 - GRI 404 ㅇ 연간 명 43 43 수료인원 바로가기 ㅇ

DATA SHEET (2023년)
항목 세부항목 한국 기준 글로벌 기준 관리대상 관리주기 단위 1월 2월 3월 4월 5월 6월 7월 8월 9월 10월 11월 12월 합계/(평균) 비고 자동화
에너지 보유 차량 휘발유 소비량 E-4-1 GRI 302 ㅇ 월간 L 799 862 1,040 732 879 650 849 688 883 863 899 730 9,872 ㅇ
보유 차량 경유 소비량 ㅇ 월간 L 1,597 1,652 1,741 1,645 1,848 1,764 1,785 1,451 1,507 1,352 1,434 1,600 19,376 ㅇ
사업장 내 전력 소비량 ㅇ 월간 KWH 84,743 75,808 68,606 63,152 63,135 62,282 77,386 57,945 73,176 55,077 65,317 75,142 821,769 ㅇ
온실가스 온실가스 배출량 관리 휘발유 E-3-1 GRI 305 ㅇ 월간 tco2e 2.85 2.99 3.36 2.71 3.02 2.54 2.96 2.62 3.03 2.99 3.06 2.71 34.85 ㅇ
온실가스 배출량 관리 경유 ㅇ 월간 tco2e 7.30 7.44 7.67 7.42 7.95 7.73 7.79 6.92 7.06 6.66 6.87 7.30 88.10 ㅇ
온실가스 배출량 관리 전기 ㅇ 월간 tco2e 38.70 34.62 31.33 28.84 28.83 28.44 35.34 26.46 33.42 25.15 29.83 34.32 375.30 ㅇ
용수 용수 사용량(상하수) E-5-1 GRI 303 ㅇ 월간 ㎥ 421 424 546 465 389 389 422 399 356 390 470 474 5,145 ㅇ
페기물 페기물 배출량(일반) E-6-1 GRI 306 ㅇ 월간 kg 8,700 5,260 10,100 5,150 8,460 7,540 7,890 8,880 8,100 14,670 9,260 4,860 86,080 ㅇ
폐기물 배출량(지정/유해) x 월간 kg - - - - - - - - - - - - - -
폐기물 재활용/재사용량 E-6-2 x 월간 ton - - - - - - - - - - - - - -
오염물질 Nox(질소산화물) E-7-1, E-7-2 GRI 303 x 월간 ton - - - - - - - - - - - - - -
Sox(황산화물) x 월간 ton - - - - - - - - - - - - - -
VOCs(휘발성 유기화합물) x 월간 ton - - - - - - - - - - - - - -
분진 배출량 x 월간 ton - - - - - - - - - - - - - -
환경경영시스템 ISO 14001 적용 사업장 비율 E-1-2 - ㅇ 연간 % 100 100 x
항목 세부항목 한국 기준 글로벌 기준 관리현황 관리주기 단위 1월 2월 3월 4월 5월 6월 7월 8월 9월 10월 11월 12월 합계/(평균) 비고 자동화
임직원 현황 근로형태 총 구성원수 - GRI 2-7 ㅇ 월간 명 113 113 113 115 112 116 117 117 116 110 119 120 (115.08) 매월 1일 기준 ㅇ
정규직 S-2-2 GRI 401 ㅇ 월간 명 62 62 62 62 61 61 61 60 60 59 67 68 (62.08) 매월 1일 기준 ㅇ
기간제 근로자 ㅇ 월간 명 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 (0) x
기간의 정함이 없는 근로자 ㅇ 월간 명 51 51 51 53 51 55 56 57 56 51 52 52 (53) 도급직 ㅇ
임원
(이사 이상)		 남성 S-3-1 GRI 405 ㅇ 월간 명 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 (6) 매월 1일 기준 ㅇ
여성 ㅇ 월간 명 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 (0) 매월 1일 기준 ㅇ
여성구성원 비율 ㅇ 월간 % 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 (0.00) ㅇ
관리직
(부장)		 남성직원 ㅇ 월간 명 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 (2) 매월 1일 기준 ㅇ
여성직원 ㅇ 월간 명 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 (0) 매월 1일 기준 ㅇ
여성구성원 비율 ㅇ 월간 % 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 (0.00) ㅇ
일반직
(사원~차장)		 남성직원 ㅇ 월간 명 60 60 60 60 59 59 59 58 58 57 59 60 (59.08) 매월 1일 기준 ㅇ
여성직원 ㅇ 월간 명 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 6 6 (1.00) 매월 1일 기준 ㅇ
여성구성원 비율 ㅇ 월간 % 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 9.23 9.09 (1.66) ㅇ
신규입사 및 퇴직 신규 입사자 S-1-2 ㅇ 월간 명 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 사무, 도급 ㅇ
이직 및 퇴직자 S-1-3 ㅇ 월간 명 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 사무, 도급 ㅇ
이직 및 퇴직율 ㅇ 연간 % 0.00 0.00 사무, 도급 ㅇ
근속 연수 남성 - GRI 401 ㅇ 연간 년 7.13 7.13 사무, 도급 ㅇ
여성 ㅇ 연간 년 3.20 3.20 사무, 도급 ㅇ
임직원 보수 임원
(이사 이상)		 남성 평균 급여 S-3-2 GRI 405 △ 월간 원 - - - - - - - - - - - - - -
여성 평균 급여 △ 월간 원 - - - - - - - - - - - - - -
남성 급여 대비
여성 급여 비율		 △ 월간 원 - - - - - - - - - - - - - -
관리직
(부장)		 남성 평균 급여 △ 월간 원 - - - - - - - - - - - - - -
여성 평균 급여 △ 월간 원 - - - - - - - - - - - - - -
남성 급여 대비
여성 급여 비율		 △ 월간 % - - - - - - - - - - - - - -
일반직
(사원~차장)		 남성 평균 급여 △ 월간 원 - - - - - - - - - - - - - -
여성 평균 급여 △ 월간 원 - - - - - - - - - - - - - -
남성 급여 대비
여성 급여 비율		 △ 월간 % - - - - - - - - - - - - - -
노동 노동조합 가입원수 S-2-6 GRI 402 x 월간 명 - - - - - - - - - - - - - -
노동조합
가입비율		 x 월간 % - - - - - - - - - - - - - -
노사협의회
개최		 ㅇ 분기별 건 1 1 1 1 4 x
인권 임직원 고충처리
접수 및 처리 건수		 S-5-2 GRI 2-26 ㅇ 월간 건 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 x
4대 법정교육
수료 인원		 성희롱 - GRI 404 ㅇ 연간 명 77 77 x
산업안전보건교육 ㅇ 연간 명 77 77
개인정보 보호 ㅇ 연간 명 77 77
직장내 장애인 인식 ㅇ 연간 명 77 77
직장내 괴롭힘 예방 ㅇ 월간 명 77 77
복리후생비 S-2-5 GRI 404 ㅇ 원 연간 223,170,162 223,170,162 ERP손익계산서 ㅇ
육아휴직 대상인원 남성 S-노동-추가2 GRI 401 ㅇ 월간 명 62 62 62 62 62 62 62 62 62 62 62 62 (62) 2025년(육아휴직 1년6개월) x
여성 ㅇ 월간 명 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 (6) 2025년(육아휴직 1년6개월) x
육아휴직 사용인원 남성 ㅇ 월간 명 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 (0) 2025년(육아휴직 1년6개월) x
여성 ㅇ 월간 명 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 (0) 2025년(육아휴직 1년6개월) x
육아휴직 사용 후
복직 인원		 남성 ㅇ 월간 명 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 (0) 2025년(육아휴직 1년6개월) x
여성 ㅇ 월간 명 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 (1) 2025년(육아휴직 1년6개월) x
육아휴직 사용 후
복직 후
12개월 이상 유지인원		 남성 ㅇ 월간 명 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 (0) 2025년(육아휴직 1년6개월) x
여성 ㅇ 월간 명 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 (1) 2025년(육아휴직 1년6개월) x
다양성
및 포용성		 장애인 근로자 S-3-3 GRI 405 ㅇ 월간 명 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 (0) ㅇ
국가보훈자 - ㅇ 월간 명 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 (0) ㅇ
중졸/고졸 S-노동-추가1 ㅇ 월간 명 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 (0) ㅇ
산업안전 안전점검 실시 - GRI 403 ㅇ 월간 건 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 24 글로벌안전공사 x
산업재해율 S-4-2 ㅇ 연간 건 0 0 x
근로손실재해율(LTIFR) - ㅇ 연간 명/백만시간 0 0 x
안전보건경영시스템
(ISO 45001) 적용 사업장 비율		 - x 연간 % - - -
개인정보 개인정보 유출 건수 - GRI 418 ㅇ 월간 건 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 (0) x
개인정보보호교육
수료 인원		 S-정보보호-추가1 GRI 404 ㅇ 연간 명 77 77 x
지역사회 사회공헌(기부) 금액 S-7-1 GRI 413 ㅇ 월간 백만원 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 (0) x
구성원 봉사활동 참여 인원 S-7-2 ㅇ 분기별 명 0 0 0 0 (0) 참여인원 바로가기 ㅇ
항목 세부항목 한국 기준 글로벌 기준 관리현황 관리주기 단위 1월 2월 3월 4월 5월 6월 7월 8월 9월 10월 11월 12월 합계/(평균) 비고 자동화
이사회 이사회 개최 - GRI 2-9 x 분기 회 - - - - - -
이사회 내 ESG 안건 심의 G-1-1 GRI 2-12 x 분기 건 - - - - - -
이사회 참석률 G-2-1 GRI 2-9 x 분기 % - - - - - -
준법 환경 법규
위반/환경사고 발생 건수		 E-8-1 GRI 2-27 ㅇ 월간 건 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 (0) x
사회 법/규제
위반 건수		 S-9-1 ㅇ 월간 건 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 (0) x
지배구조
법/규제 위반 건수		 G-6-1 ㅇ 월간 건 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 (0) x
법규
위반/환경사고로 인한 벌금액		 G-윤리경영-추가1 ㅇ 월간 원 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 (0) x
윤리 윤리/준법 신고 및 처리 건수 G-4-1 GRI 2-25 ㅇ 월간 건 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 (0) x
임직원 윤리 교육 수료 인원 - GRI 404 ㅇ 연간 명 0 0 수료인원 바로가기 ㅇ